顺祥陶瓷第一届辩论赛 群雄舌战展风采争锋相对辩顺祥——顺祥是否成为日用陶瓷领军品牌?

2017-09-21

顺祥陶瓷第一届辩论赛

群雄舌战展风采争锋相对辩顺祥——顺祥是否成为日用陶瓷领军品牌?


随着企业发展的不断推进,企业文化建设成为提升企业高度、务实企业基础和增强企业底蕴的必要步骤。同时,企业文化建设需要全体员工的广泛参与,2013年8月17日,顺祥首次大胆采用辩论赛的方式推进文化建设,在大会议室举行了第一届员工辩论赛,通过“以辩明理、以论布道”,让员工在言辞和智慧的交锋中深刻体会企业文化的内涵。

赛制:经销部四人VS品牌部四人团体辩论赛

比赛主题:(赛前抽签决定正反方)

正方:顺祥可以成为日用陶瓷的领军品牌(品牌部)

反方:顺祥不可以成为日用陶瓷的领军品牌(经销部)

辩论开始之前,总经理周吉权先生致辞,希望大家能够通过辩论,对于公司的品牌建设提出更多的建议,反方辩手能够找出公司的不足,正方辩手能够体现出优势、公司的规范以及长远打算。辩论中,反方成员引经据典,并于公司实际情况相结合,幽默的谈吐,博得观众阵阵掌声;而正方成员更侧重于理论,辩论过程中也寸步不让,比赛过程紧张激烈。随着比赛的进行,赛场气氛逐渐进入高潮,双方辩手针锋相对,唇枪舌剑,你来我往,却又不失风度,侃侃而谈。

这次辩论赛本着公平公正的原则,丰富了员工业余生活,活跃了工作气氛,提高员工自信,培养了团队精神,锻炼了思维表达能力,体现顺祥员工积极向上,朝气蓬勃的精神面貌,发掘思维清晰,沟通能力强的人才,加强团队合作组织能力。整体来说活动进行得很顺利,全体员工都有不小的收获。

比赛最终反方经销部获得胜出,团体每人获得公司提供的奖品十寸“巧妇锅”一只,还评出了最佳辩手一名,获得一套情定首尔26头餐具套装。恭喜他们,同时这也证明他们对辩论赛准备充足,对公司的市场占有率、工厂准交率、投诉率、品牌影响力等方面都作了详细地了解与分析,坚定了自己的立场,赢得最后胜利。不过,比赛结果并不重要,结果是由过程演变而来的,没有计划,何来执行;没有过程,何来结果,正如成长比成功更重要一样。最重要的是全体员工都能从辩论赛中有心有体会,结合公司实际情况提出一些独特的建议和见解,携手共创顺祥美好未来。

以下是比赛现场和颁奖照片:

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总经理周吉权先生致辞

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正方一辩在做开篇立论陈词

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正方二辩激情辩论

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反方二辩维护观点

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员工认真观赛

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正方四辩做结辩陈词

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选手接受颁奖

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最佳辩手奖接受颁奖



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